私たちHi-sグループは、経営理念である〜ENJOY〜「Every:毎日を楽しむ、New:新しい出逢いを楽しむ、Job:仕事を楽しむ、Original:創造性を楽しむ、Your smile:お客様の笑顔を楽しむ」のもと、美容事業を通じたSDGs運営に積極的に取り組んでまいります。
有限会社 ヒーズ
代表取締役 長谷川広行
社員の豊かなライフスタイル実現のため、育児や介護と仕事を両立しやすい環境を目指します。
●産前・産後休業・育児休業制度の整備
●介護休暇・介護復職支援制度の整備
●各種休暇を取得しやすい風土づくり
●各種表彰制度の整備
●社内イベントの定期開催
CO2排出抑制のため、さらなる省エネ・節電を推進します。
●照明のこまめな消灯や、美容機器の待機電力節約
●LED化の推進
自社のリソースを最大限活用し、地域の教育に貢献する活動を行います。
●地元教育機関からのインターンシップ受入
●地元人材活用に向けた、地元美容専門学校からの積極採用
●職業体験や出張授業の企画・実施
お客様の意見と社員の声を積極的に収集し、改善検討を通してスパイラルアップする組織を目指します。
●社員と経営者の定期的な対話を通じ、現場の意見を経営に反映
●セクハラ・パワハラ等の従業員相談窓口の設置
●お客様のニーズを美容サービスに反映する仕組みの構築
〜SDGsとは〜
SDGsとは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・国境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。